Получить консультацию
Почта для предложений
Рабочая виза
(Emirates ID) в ОАЭ для сотрудников компании
(Emirates ID) в ОАЭ для сотрудников компании
— для того, чтобы трудоустроить сотрудника в компанию, необходимо получить разрешение на работу в министерстве труда и оформить ему резидентскую визу (Emirates ID) в ОАЭ.
Порядок оформления рабочей визы зависит от места регистрации компании
выберите место где зарегистрирована ваша компания:
mainland Дубай
Freezone
для того, чтобы начать процедуру трудоустройства сотрудников, у компании должны быть получены визовые квоты. Если у компании не получены визовые квоты, то перейдите по ссылке.
Список необходимых документов:
Загранпаспорт работника (срок действия не менее 6 месяцев).
Фото работника (см. требования к фото).
Легализованный диплом работника — согласно законодательству ОАЭ, чтобы оформить работника на квалифицированную должность, требуется диплом о высшем образовании. Без диплома оформить рабочую визу также можно, но должность будет менее квалифицированная. (Если необходимо, то мы поможем легализовать диплом).
Оригинал Emirates ID одного из учредителей или генерального менеджера, которые указаны в Establishment card.
Оригинал E-signature card одного из учредителей или генерального менеджера, которые указаны в Establishment card.
Фото работника (см. требования к фото).
Легализованный диплом работника — согласно законодательству ОАЭ, чтобы оформить работника на квалифицированную должность, требуется диплом о высшем образовании. Без диплома оформить рабочую визу также можно, но должность будет менее квалифицированная. (Если необходимо, то мы поможем легализовать диплом).
Оригинал Emirates ID одного из учредителей или генерального менеджера, которые указаны в Establishment card.
Оригинал E-signature card одного из учредителей или генерального менеджера, которые указаны в Establishment card.
Загранпаспорт (срок действия не менее 6 месяцев).
Фото работника (см. требования к фото).
Легализованный диплом работника — согласно законодательства ОАЭ, чтобы оформить работника на квалифицированную должность требуется диплом о высшем образовании. Без диплома оформить рабочую визу также можно, но должность будет менее квалифицированная. (Если необходимо, то мы поможем легализовать диплом).
Оригинал Emirates ID одного из учредителей или генерального менеджера, которые указаны в Establishment card.
Оригинал E-signature card одного из учредителей или генерального менеджера, которые указаны в Establishment card.
Список необходимых документов:
Загранпаспорт работника (срок действия не менее 6 месяцев).
Фото работника (см. требования к фото).
Легализованный диплом работника — согласно законодательства ОАЭ, чтобы оформить работника на квалифицированную должность требуется диплом о высшем образовании. Без диплома оформить рабочую визу также можно, но должность будет менее квалифицированная. (Если необходимо, то мы поможем легализовать диплом).
Фото работника (см. требования к фото).
Легализованный диплом работника — согласно законодательства ОАЭ, чтобы оформить работника на квалифицированную должность требуется диплом о высшем образовании. Без диплома оформить рабочую визу также можно, но должность будет менее квалифицированная. (Если необходимо, то мы поможем легализовать диплом).
Загранпаспорт (срок действия не менее 6 месяцев).
Фото работника (см. требования к фото).
Легализованный диплом работника — согласно законодательства ОАЭ, чтобы оформить работника на квалифицированную должность требуется диплом о высшем образовании. Без диплома оформить рабочую визу также можно, но должность будет менее квалифицированная. (Если необходимо, то мы поможем легализовать диплом).
Процедура оформления документов:
0
* Легализация диплома — по желанию
Если у сотрудника есть диплом о высшем образовании и вы хотите оформить его на квалифицированную должность, то необходимо легализовать (заверить и перевести) диплом.
01
День 1: Получение разрешения на работу (Work permit)
Оформление осуществляется дистанционно.
Личное присутствие учредителей и работника не требуется.
Личное присутствие учредителей и работника не требуется.
02
День 4: Оформление разрешения на въезд (Entry permit)
Entry permit (разрешение на въезд в ОАЭ) — обязательный этап оформления резидентской визы, независимо от того находится сотрудник за пределами ОАЭ или внутри ОАЭ. Личное присутствие учредителей и работника не требуется.
Срок — 3 рабочих дня.
03
День 7: Личный приезд работника в ОАЭ для прохождения медкомиссии и сдачи отпечатков пальцев
С этого момента требуется приезд работника в ОАЭ (если он до этого находился заграницей) и его присутствие для прохождения медицинской комиссии и сдачи отпечатков пальцев.
Срок — до 5 рабочих дней.
Личное присутствие заявителя.
С момента начала этой процедуры и до получения резидентской визы нельзя выезжать из ОАЭ.
04
День 12: Получение резидентской визы
После этого момента можно выехать из ОАЭ при необходимости.
05
Для получения Emirates ID не обязательно личное присутствие.
Мы можем сами получить документы и передать их вам.
Мы можем сами получить документы и передать их вам.
*Считаются рабочие дни. Сроки являются ориентировочными и основанными на практике оформления документов предыдущим клиентам. Сроки могут меняться в зависимости от действий государственных органов.
Возможно без присутствия заявителя.
Осуществляется дистанционно.
День 15: Получение Emirates ID (удостоверение личности резидента ОАЭ)
Осуществляется дистанционно.
Срок — 3 рабочих дня.
Узнать стоимость и другие детали
Для того, чтобы узнать стоимость и другие детали или приступить к оформлению документов, оставьте заявку любым способом: укажите номер телефона и мы вам перезвоним или напишите в удобный мессенджер
Напишите ваш телефон
Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями обработки данных и политикой конфиденциальности
Ответы на вопросы:
Если у работника уже есть резидентская виза (Emirates ID), то возможны два варианта:
1. Сохранение текущей визы и оформление разрешения на работу во второй компании;
2. Аннуляция текущей визы и оформление новой визы от нового работодателя - для аннуляции текущей визы обратитесь с своему текущему работодателю или в миграционную службу. Для оформления новой визы нужно предоставить справку об аннуляции текущей визы.
1. Сохранение текущей визы и оформление разрешения на работу во второй компании;
2. Аннуляция текущей визы и оформление новой визы от нового работодателя - для аннуляции текущей визы обратитесь с своему текущему работодателю или в миграционную службу. Для оформления новой визы нужно предоставить справку об аннуляции текущей визы.
Если у работника уже есть рабочая виза от другой компании, то ее можно сохранить (при желании или необходимости) и оформить разрешение на работу во второй компании.
Также если у потенциального работника есть dependent visa (виза родственника) или golden visa по недвижимости или другие типы визы, то их можно сохранить, а для работы в компании оформить отдельное разрешение на работу.
Также если у потенциального работника есть dependent visa (виза родственника) или golden visa по недвижимости или другие типы визы, то их можно сохранить, а для работы в компании оформить отдельное разрешение на работу.
Узнать стоимость и другие детали
Для того, чтобы узнать стоимость и другие детали или приступить к оформлению документов, оставьте заявку любым способом: укажите номер телефона и мы вам перезвоним или напишите в удобный мессенджер
Напишите ваш телефон
Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями обработки данных и политикой конфиденциальности